Los integrantes
de la Comisión
Paritaria del Sindicato de Trabajadores Municipales de Merlo
y los representantes de la
Municipalidad firmaron hoy las actas como unidades negociadoras
en el marco del nuevo Convenio
Colectivo de Trabajo que fortalecerá los derechos de miles de
empleados.
Esto se encuadra
en el cumplimiento del artículo 65 de la Ley 14.656,
que dicta la conformación de una Comisión Paritaria con representantes legítimos
para discutir los derechos y condiciones de empleo.
El Honorable Concejo Deliberante de Merlo
dispuso la puesta en vigencia de dicha Ley Provincial, que regula un nuevo
Régimen de Empleo Municipal, y señala que las relaciones de empleo público de
los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos
Aires se rigen por las Ordenanzas dictadas por sus Departamentos Deliberativos
y los Convenios Colectivos de Trabajo.
Los
representantes de la
Municipalidad designados fueron los Secretarios de Economía,
Gobierno, Legal y Técnica, General y Empleo. Asimismo, el Sindicato presentó a
sus afiliados elegidos, que fueron acompañados por sus pares merlenses y de
otros distritos.
También cabe
destacar la presencia de los Concejales merlenses y del Secretario General de la Federación de
Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén García.
El titular del Sindicato Local, Sr. Víctor González,
informó: “Esta primera convención
contempla el aumento salarial y diferencia de categorías, aporta un régimen de
licencias ejemplar, con beneficios y obligaciones. Merlo ha sido el primer
lugar donde la Convención Colectiva de Trabajo de los Trabajadores Municipales
se ha convertido en una realidad, fruto de una decisión política trascendental
del Intendente Dr. Raúl Othacehé”.
Finalmente, el
Jefe Comunal, expresó: “Hoy, con estas
firmas y convicciones, se abren enormes
puertas que van a transformar la realidad de los trabajadores municipales
y el régimen municipal en la
Provincia de Buenos. Yo me encuentro muy feliz y emocionado,
pero sé que aún queda mucho para hacer”.
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