La semana
laboral de cuatro días parece tentar cada vez a más países por sus aparentes
beneficios socioeconómicos, ¿quiénes probaron y cómo les fue?
El reconocido
economista John Maynard Keynes dio en 1930, en Madrid, una conferencia
titulada "Las posibilidades económicas de nuestros
nietos". En su exposición, predijo que eventualmente
se llegaría a un nivel de desarrollo tecnológico que posibilitaría la reducción
de la semana laboral a tan sólo 15 horas. Durante las décadas de los
sesenta y setenta del siglo 20 se retomó la idea keynesiana y volvieron a
hacerse previsiones de esta índole, y lo mismo sucede hoy en día.
Andrew
Barnes, fundador de Perpetual Guardian (Nueva Zelanda) y autor del libro "The four day week" (La semana de cuatro días), señaló que
"la idea detrás del horario reducido es una apuesta por el
trabajo flexible que permita aumentar la productividad, la rentabilidad, el
bienestar, y un futuro más sustentable".
Según
lo que Jan-Emmanuel De Neve, director del Centro de Investigación del
Bienestar de la Escuela de Negocios de la Universidad de Oxford, afirmo para la BBC, todos los estudios sobre una semana laboral de
cuatro días que han analizado han mostrado resultados positivos en términos de
productividad, entendida como la cantidad de trabajo que se hace en un tiempo
definido. Resaltó también que la pauta para comprender el aumento de
la productividad es el bienestar general que se genera en los trabajadores.
Tal
vez incentivada por los cambios laborales consecuentes de la pandemia, la posibilidad de una reducción en la
semana laboral vuelve a tomar protagonismo en la agenda de muchos gobiernos y
empresas alrededor del mundo, pero, ¿qué país han hecho el
intento?
EL
CASO ISLANDÉS
En el país nórdico se
realizó un experimento
entre 2015 y 2019 en el que se redujo la semana laboral a cuatro días.
El estudio demostró que la productividad no solo se mantuvo, sino
que, en algunos casos, mejoró. Según la investigación del Ayuntamiento
de Reykjavik, la reducción en la carga laboral ha hecho que los
trabajadores encuentren un mejor balance entre su vida personal y su
trabajo.
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