La Federación sindical que agrupa a los
trabajadores vitivinícolas decidió romper formalmente la negociación paritaria
y convocó a un paro de actividades, luego de rechazar una propuesta salarial
calificada como “miserable”.
Un informe del Instituto Nacional de Vitivinicultura deja en claro
el escenario complicado que viene atravesando la cadena de las uvas y el vino:
la cantidad de viñedos y hectáreas es la más baja de la que se tenga registro.
El próximo fin
de semana se realizarán los actos centrales en el marco de la tradicional Fiesta de la Vendimia en Mendoza.
Sin embargo, el
escenario está lejos de ser de algarabía: en el marco del contexto difícil que
atraviesa la actividad, con el menor consumo interno de vinos de la historia y exportaciones también en un piso, se sumó
el enojo del sector sindical por una negociación salarial que no
avanza.
Por eso, la Federación
de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) rompió la paritaria y decidió convocar
a un paro para el
próximo viernes 6 de marzo.
UN PARO EN PLENA VENDIMIA
Según informó la FOEVA en un comunicado, resolvió “romper formalmente la negociación paritaria
2026 luego de rechazar la propuesta salarial presentada por las cámaras empresariales en la última audiencia
celebrada en la ciudad de Mendoza, ante la Secretaría de Trabajo de la Nación”.
“Esta medida se
debe a que -y como según consta en el acta de la reunión- el sector
empresario ofreció para el sector bodega un incremento del 1% mensual durante
seis meses y, para el sector viña, un 0,5% mensual en el mismo
período”, se quejó la entidad.
Su secretario de Prensa, Daniel Romero, fue más allá, y resaltó: “La propuesta además de ser insuficiente ha
sido miserable frente al contexto económico actual. El ofrecimiento resulta inadmisible en el
marco de la discusión salarial vigente”.
En este marco fue que el gremio convocó a un paro sin asistencia a los
lugares de trabajo para este viernes 6 de marzo, “en defensa del poder adquisitivo de los
trabajadores vitivinícolas y en reclamo de una propuesta salarial acorde a la
realidad económica”.
“Desde
principio de año el sector empresario quiere instalar
la idea de una crisis profunda en la actividad. Nosotros entendemos que hay
dificultades, pero no aceptamos que se utilice ese argumento para condicionar
la discusión paritaria y de cosecha”, añadió Romero.
Para el gremio,
es un clásico además “la instalación de escenarios
alarmistas (que) suele coincidir con el inicio de las negociaciones salariales, con el objetivo de limitar los
reclamos de recomposición salarial”.
“Cuando se
habla livianamente de crisis, lo que muchas veces se busca es
justificar la falta de voluntad para pagar salarios dignos a los trabajadores y trabajadoras del sector”,
agregaron desde la conducción nacional.
De este modo,
teniendo en cuenta que FOEVA nuclea a obreros y empleados vitivinícolas de
todo el país, la medida podría impactar en bodegas y viñas de las principales provincias
productoras.
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