MITO: LA ESCLAVITUD PERTENECE
AL PASADO-
REALIDAD: No es así. La esclavitud tiene
raíces antiguas en la historia pero aún existe de muchas formas diferentes. La
trata de seres humanos, la servidumbre por deudas y el trabajo doméstico
forzoso son sólo algunos ejemplos. Pero esto no significa que es inevitable. Un
esfuerzo coordinado de los gobiernos y los activistas en todo el mundo puede
poner fin a la esclavitud moderna de una vez por todas. De esto se trata el
Protocolo sobre el trabajo forzoso de la OIT.
MITO: SON RELATIVAMENTE
POCAS LAS VÍCTIMAS DE LA ESCLAVITUD MODERNA-
REALIDAD: Hoy día hay más personas en situación de esclavitud
que en cualquier otro período de la historia. Más de 25
millones de mujeres, hombres y niños viven en condiciones de esclavitud, es
decir, 3 de cada 1.000 personas en el mundo. Si todos ellos viviesen en la
misma ciudad, sería la cuarta ciudad más grande del mundo después de Pekín.
MITO: LA ESCLAVITUD
MODERNA EXISTE SÓLO EN EL MUNDO EN DESARROLLO.
REALIDAD: La esclavitud moderna está presente en todas
partes. Más de un millón y medio de personas viven en
condiciones similares a la esclavitud en Europa, América del Norte, Japón y
Australia.
MITO: LA EXPLOTACIÓN CON
FINES SEXUALES REPRESENTA LA MAYORÍA DE LOS CASOS DE ESCLAVITUD MODERNA.
REALIDAD: Alrededor de una de cada cinco es víctima
de la explotación sexual. La mayoría de las personas
víctimas de la esclavitud trabajan en industrias como la agricultura, la pesca,
la construcción, la manufactura, la minería, los servicios y el trabajo
doméstico.
MITO: LA ESCLAVITUD
MODERNA NO PRODUCE GRANDES GANANCIAS-
REALIDAD: La esclavitud moderna es un gran negocio. Un
estudio de la OIT estima que la esclavitud moderna genera ganancias anuales de
más de 150.000 millones de dólares, lo cual equivale a la suma de las
ganancias de las cuatro empresas más rentables del mundo.
Fuentes:
·
Estimaciones
mundiales de la esclavitud moderna 2022
·
United Nations Department of
Economic and Social Affairs: World Urbanization Prospects
No hay comentarios:
Publicar un comentario