Por amplia mayoría, el gremio de profesionales
de la salud pública bonaerense CICOP aceptó la propuesta paritaria del gobierno
provincial de un aumento promedio del 20,33%
y una discusión que se reabrirá en junio.
Más
del 82% de las seccionales votaron ayer a favor de la propuesta que estipula un aumento salarial del 25,5% para los ingresantes sin antigüedad,
con 36 horas semanales de trabajo, y un 16,8% para los profesionales de más
trayectoria, lo que en promedio arrojó un 25,5%.
La propuesta se compuso de varios ítem: un cambio
de categoría para el cálculo de los sueldos básicos, retroactivo a marzo, a lo
que se incorpora la bonificación no remunerativa de $5.000 anunciada
a nivel nacional (dividida en cuatro cuotas de abril a julio). Según se pudo
saber el Gobierno de Axel Kicillof se
comprometió a sostener ese ingreso a partir de agosto pero con características
remunerativas. Además, se estipuló un aumento del 8% a una bonificación de escalafón creciente para
evitar una mayor distorsión de la pirámide salarial.
El
dato a destacar es que la paritaria volverá a abrirse en junio, dado que ante
un contexto extremadamente complicado y variable, la situación puede cambiar en
un par de meses.
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