El acuerdo se
cerró con las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO, y además habrá un bono que supera
los $640.000. Está prevista una revisión para marzo. El sindicato adhiere al
paro de la CGT.
En lo que fue
el cierre del año paritario con un crecimiento salarial que fue del 211,4%, en
el gremio de aceiteros celebraron la novedad del acuerdo al que se llegó con
las empresas que concentran la actividad oleaginosa, y también algodonera.
La negociación fue realizada de
manera conjunta entre la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial
Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina
(FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo
(SOEA).
Allí se buscó
dar cumplimiento a la cláusula cuarta del acuerdo de cierre de la Paritaria
2023 y tercera del acta de inicio de la Paritaria 2024.
“Las partes se reunieron para
reajustar los valores de las escalas vigentes al mes de diciembre de 2023 hasta
alcanzar el porcentaje del IPC total para dicho período, cerrando el año paritario 2023 con un incremento
porcentual de 211,4%”, informaron desde FTCIODyARA.
Por eso, como
resultante, se llegó a un acuerdo que contempla un incremento acordado para el
año 2024 del 41% “conforme el detalle de categorías y valores que surgen de las
escalas del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, que lleva el salario
básico para la categoría inicial -peón- a $ 992.161,89”.
ACEITEROS CRUZÓ A JAVIER MILEI
En el texto difundido desde el
gremio expresaron que “la dignidad del Salario Mínimo Vital y Móvil que hoy se
volvió a defender ante la ofensiva en todas las líneas que estamos sufriendo
como clase trabajadora argentina, es un nuevo logro de muchos años de ejercer
de forma consecuente la solidaridad y la conciencia de clase de todas las
trabajadoras y los trabajadores aceiteros”.
“Fuerza obrera que se demuestra de
múltiples maneras, particularmente mediante el ejercicio
del derecho de huelga”,
expresaron.
Por eso, en ese
camino arremetieron contra el Gobierno. Sostuvieron que tal derecho a huelga
“hoy está, junto con los demás derechos que nos garantiza el Artículo
14 Bis de
nuestra Constitución Nacional, como la negociación colectiva y los salarios
justos, bajo ataque del nuevo gobierno encabezado por Javier Milei”.
“No estamos dispuestos a perder esos
derechos, por la dignidad de nuestras familias, por el Salario Mínimo Vital y
Móvil según su definición constitucional y legal que es derecho de toda la
clase trabajadora argentina, este 24 de enero vamos a la huelga
general”, comentaron
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