Noviembre arrancó con
complicaciones para los trabajadores de SanCor en Tucumán.
Primero, por los atrasos en el pago de
los salarios; después, por las denuncias por incumplimiento del acuerdo que en 2017 se firmó para afrontar la crisis que
llevó a la empresa a la quiebra y posterior reestructuración. Ahora, se confirmó el cierre de la planta, con un total de 42 despidos.
“Los
trabajadores recibirán el 50% de indemnización porque
la ley ampara a la empresa, ya que desaparece la fábrica”,
explicó el secretario General de Atilra Tucumán, Eduardo
Isla, en declaraciones a la radio local AM 750.
Según el gremialista, “no existen” posibilidades de revertir la situación ni
tampoco la firma adelantó cuál será el rumbo a seguir tras la decisión. “Este
centro de distribución existe desde hace 40 años“,
remarcó Isla, al tiempo que explicó que SanCor asegura que allí ingresa “muy poca mercadería” y es por eso
que no se justifica que permanezca abierto.
Desde
principios de mes, delegados, dirigentes de Atilra y autoconvocados encabezaron protestas en el centro logístico por
distintos motivos.
“Cobramos un salario básico hace dos años . Durante un año nos descontaron el 15% del sueldo (nunca fue
devuelto). Nos adeudan el último
aguinaldo. No percibimos aportes jubilatorios hace
un año y medio. Nuestro sueldo es solo del 75% (que
no cobramos).
No cobramos con actualización de
paritarias desde 2018. SanCor paga nuestros haberes en cuotas cuando quiere y a quien quiere. SanCor
vendió activos por millones de dólares. SanCor jamás presentó el
famoso plan de reestructuración“, habían dicho días antes de
conocerse la decisión del cierre.
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